VTR3 SOFT LANDING CONSULTING

Quem somos?

  • 3 consultores com muita experiência: Fizemos antes, vamos fazer de novo.
  • Temos experiência executiva “local” no Brasil, nos Estados Unidos e na Europa.
  • Oferecemos um pacote completo de consultoria, planejamento e execução para a transição, inclusive oferecendo apoio de interim management, caso necessário.
  • Nosso objetivo é apoiar o enfoque do negócio para a transição, de maneira a torná-la bem-sucedida.
  • Diferentemente dos que enfatizam os aspectos imigratórios, ou outra especificidade, VTRE3 tem foco no sucesso do negócio e ampla rede de profissionais associados, qualificados para atuar nas situações que requerem especialistas.
  • Atendemos nossos clientes em português,inglês, espanhol ou francês.
  • Nossa missão é acelerar a transição, mitigar erros e custos, e aumentar as probabilidades de sucesso no competitivo mercado american

Porque contratar a VTRE3?

  • Para minimizar riscos, evitar erros, acelerar processos e crescimento e facilitar adaptação nonovo mercado.

O que oferecemos?

Assessoria e suporte para estabelecer operações nos Estados Unidos em 3 grupos:

Serviços Básicos:

  • Fornecer agente local (ou gerente) para representar interinamente a nova empresa, durante sua constituição e início de operações
  • Fornecer endereço local (USA) para a nova empresa sendo constituída, até que ela tenha um endereço próprio
  • Cuidar da correspondência da nova empresa, até que ela tenha constituído um quadro próprio para assumir esta função
  • Fornecer telefone de contato para atender clientes e fornecedores
  • Recepção e guarda de materiais (apenas pequenos volumes)

Serviços Avançados:

  • Assistência local ao registro da nova empresa
  • Assistência local na abertura de contas bancárias
  • Referenciamento de profissionais de contabilidade
  • Referenciamento de advogados (imigração, contratos,marcas, etc.)
  • Referenciamento de profissionais de recrutamento
  • Referenciamento de organizações governamentais que possam apoiar o lançamento de novas empresas nos EUA
  • Participação em discussões estratégicas a respeito do lançamento da nova empresa e/ou estratégias de go-to-market
  • Participação em negociações locais. Apoiando os executivos da empresa em discussões com potenciais clientes,fornecedors e/ou parceiros.

Serviços adicionais especializados:

  • Consultoria especializada para obtenção de licenças específicas
  • Planejamento estratégico de Negócios
  • Definição de portfolio local
  • Planejamento de abordagem de clientes-alvo
  • Planejamento Comercial
  • Planejamento Fiscal
  • Interim management local (CEO/CFO/Diretor Comercial)
  • Planejamento e Implantação de Governança corporativa
  • Planejamento e implantação de compliance

EXECUTIVOS ASSOCIADOS

LUIS ANTONIO OLIVEIRA

+55 11 98121.1818

Engenheiro Eletrônico com especializações no Brasil, Europa e Estados Unidos entre eles o Advanced Management Program na Kellog University USA. Executivo com 40 anos de experiencia na Gestão de Empresas como Honeywell Bull, Embratel, CMA, CPM, Compugraf, Alcatel, RFS no Brasil, América Latina e Europa. Desde 2009 atuando com Interim Manager através da LAO Assessoria Empresarial. Membro da ACTIM Franca e IMA Inglaterra.

PAULO TOLEDO

+1 407 497.7775

Engenheiro Eletrônico com especialização em Telecomunicações Digitais. MBA pela Universidade de São Paulo e especialização na Universidade Vanderbit e em Harvard. Co-fundador e atual CEO Global do Grupo BRISA. Investidor e Membro do Conselho da Rede de Hotéis QDI3 e da gestão de propriedade OFR nos EUA. Ampla experiencia em consultoria empresarial e negociações internacionais. Membro do Conselho Consultivo da Osceola Business Academy. Experiência com Empreendedorismo nas áreas de tecnologia da informação, hotéis, vinhos, varejo de serviços, imóveis e turismo no Brasil, Estados Unidos, Argentina e Espanha.

SERGIO FERREIRA

+55 11 98251.0000

Administrador de empresas com Pós-graduação em Marketing, MBA Executivo e Mestrado em Planejamento estratégico. Atuou como Gestor Executivo de RH de grandes empresas tais como: Philip Morris, Ericsson, Schain Engenharia, Alcatel/Lucent e Citrosuco. Foi Diretor de Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade na Leao Alimentos e Bebidas – Sistema Coca-Cola por 12 anos. Atualmente é Executivo de RH e Governança na Promofarma – Rede de Farmácias.